本報訊：為在質(zhì)量效益年更好的凝心聚力、提質(zhì)增效，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年員工進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，動員引導青年員工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營中，增加青年員工的團結(jié)力、凝聚力和向心力，同時也為豐富青年員工的業(yè)余文化生活，4月27日公司青年工作委員會開始舉辦“紀念五四”系列活動。

　　1、青年營—贏課堂。在團市委領(lǐng)導的幫助和指導下，在我公司成立了鞍山市青年活動陣地—-“青年營”，在此期間開展了“紀念五四”系列活動之一，青年營-贏課堂，邀請到了鞍山市青年教育部部長朱琳老師為我們的青年員工代表和非公企業(yè)的其他兄弟單位的青年人共同上了一堂生動而又精彩的課程--《青年職業(yè)素養(yǎng)》。

　　2、野營拉練--千山徒步行7小時，為進一步加強青年員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)責任意識、團隊凝聚力；鍛煉員工的交流、溝通、協(xié)作能力，達到磨練意志、陶冶情操、完善自我的野外拓展訓練效果。
　　伴隨著兩項活動的結(jié)束，大家都懷揣著收獲在分享會各抒己見，共享感悟。
　　企業(yè)需要有價值的人才，需要業(yè)績卓越的員工。平庸和卓越的區(qū)別就在于是否具備職業(yè)化的素養(yǎng)。在眾多企業(yè)，由于員工的職業(yè)理念及管理水平難以跟上，導致許多企業(yè)的發(fā)展受到瓶頸制約，最大的瓶頸就是職業(yè)化。通過青年營-—贏課堂和野營拉練活動，讓大家真正體會到了做事有堅定的毅力、明確的目標、團隊的相互配合、協(xié)助是多么的重要，在工作當中應該堅持何種職業(yè)狀態(tài)，職業(yè)狀態(tài)與職業(yè)前途的重要關(guān)系，培養(yǎng)自己的敬業(yè)習慣，并端正心態(tài)，在工作當中尋找工作意義與價值，視工作為事業(yè)發(fā)展的起點，學會歸零，塑造職業(yè)精神，提高團隊合作意識和合作技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；梳理清楚職業(yè)發(fā)展方向，職業(yè)規(guī)劃到底應從哪些方面去把握和改進，雖然課程短短幾小時，但卻對我的青年人有了很多生活和職業(yè)道路上的啟發(fā)，讓我們明白建設(shè)積極心態(tài)，掌握人生基本法則，追求平衡幸福的人生，提升成長效率與效益的重要性和對人生的思考，并將活動中的所有感悟帶回到工作崗位中，修煉自己成為擁有卓越思維力、影響力、行動力的職場人。